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    崇仁一中主要职责、腐败风险点表现形式及防范措施

     

    崇仁一中主要职责、腐败风险点表现形式及防范措施
         一、主要职责
         根据县教育局职务犯罪预防工作领导小组的安排部署,认真开展好学校预防工作。查准找全学校管理工作中腐败风险点,优化再造工作(办事)流程;制定、完善并实施相应的预防措施,用制度管权、管事、管人;经常开展自查,及时纠正工作中存在的违规违纪问题。
       二、腐败风险点表现形式
      一级风险点:
        1、不依法履行职务,学校人财物管理中的重大问题不集体研究,搞个人说了算;个人不严格自律,利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;在人事管理、教学常规管理、招生考试、财务管理、工程项目实施、公务接待方面管理不严,不严格执行规章制度,对容易发生腐败的重点岗位、重点个人监管不严,导致分管科室及工作人员出现违法违纪行为;
        2、学校党务工作和干部人事管理中不依法履职;不坚持执行“三重一大”制度;对党员及党员领导干部廉洁从政教育管理不严;在违法违纪行为查处中,作人情或收受当事人好处。
    3、不依法履行维权职能,对学校依法治校工作监督不力;工会经费管理不到位,发生违规使用现象;利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。
     4、利用职务之便,违反财务审批程序,支出审核不严,发生不
    廉洁行为;不按规定执行收支两条线管理,出现坐收坐支、截留、
    挪用资金等违规违法行为;对维修、维护工程验收和安排过程中程序不规范或质量上出现失误;不严格执行资产购置、处置的申报审批程序,为自己或他人谋取利益;不认真执行政府采购制度,固定资产的购置、验收不按照政府采购程序进行把关;项目管理不规范,造成资金流失和浪费。
     
    二级风险点
    1、在教师招考、考核、职称评审中弄虚作假,把关不严造成工作失误;公章使用把关不严格;公务接待、公务车辆维修中收受回扣、好处;不按照组织原则和组织程序,发展入党;党费收缴、使用存在不廉洁行为。
    2、教师工作安排未能才尽其用,公心处事;教学管理中执行制度不力,存在人情关;组考过程操作不规范,考风考纪不端正,试卷保密出现问题,造成严重后果;教师业务考核、工作量的审核有失公平公正;教材教辅的征订中发生不廉洁行为;严格执行标准,加强自律意识;严格按工作程序、要求和工作纪律办事;不按规定审核学生转入、转出手续;毕业证办理、审核不严;招生中核分把关不严或弄虚作假。
    3、对班主任管理未能做到公心处事,存在人情关;评三好、优干不按程序办理或弄虚作假;在省、市级优秀学生干部、三好学生评选中发生不廉洁行为;学生管理工作中,惩罚不按规定办理;学生公寓安全检查不到位,造成安全事故;安人员招聘中发生不廉洁行为。
     
     三级风险点
    1、团员发展未严格按照《团章》规定执行;团费收缴及使用未严格按规定执行,存在不廉洁行为;推优入党工作不严格遵照《党章》和《团章》规定执行;在评选优秀团员、团干未做到公平、公正、公开。
       2、利用分班、排座位之机谋取私利;组织有偿家教,暗示学生到指定地点购买复习用书等。
     
     
      三、风险责任
     负责人、直接责任人可能受到党纪政纪处分,情节严重的应承担刑事责任。
       四、防范措施
    1、坚持依法治校;坚持“三重一大”事项集体研究决定;充分发扬民主,自觉接受全校师生监督;按照《廉政准则》,遵守廉洁自律各项规章制度。
    2、严格按程序、制度办事;加强党员干部的廉政教育和管理,筑牢拒腐防变的思想防线;建立廉政教育长效机制;坚持校务公开,接受群众监督。
    3、加强思想政治学习、严把关,防止出现宴请、收受好处等不廉洁行为;严格按政策办事,努力做到公平公正;设立群众举报电话,严肃工作纪律。
    4、熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度,依法理财,依法办事;严格执行《会计法》和《财务管理制度》,按照审批程序和标准,严把支出审批关;严格执行大宗物资商品政府采购;严把项目申报、加强项目管理,提高资金使用效益;认真审核统计数据,确保数据真实准确;加强学习,增强廉洁自律意识和服务意识。
     
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